Letos na jaře vytvořily Darnal Intelligent a Central South University novou kapitolu svého partnerství.
Na pozvání Japonské asociace neželezných kovů, docent Li Minggang z Central South University, Ph.D. z Tokijské univerzity nedávno odcestoval do Japonska, aby se zúčastnil jarní konference výročního setkání japonských vzácných kovů, která se konala v Chiba Institute of Technology. Generální ředitel Darnal Intelligent, Liang Jianjun, byl doporučen Central South University, aby ho doprovázel.
▲ CEO Liang Jianjun (vpravo) s docentem Li Minggangem u vchodu na konferenci
Uvádí se, že zástupci konference byli většinou vedoucí pracovníci a inženýři výzkumu a vývoje z velkých podniků v japonském neželezném průmyslu a také výzkumné týmy z renomovaných univerzit.
V den zahájení konference 12. dne byl představen „zlatý dárek“ z Číny-Generální ředitel Liang Jianjun a docent Li Minggang společně vystoupili na pódium, aby se podělili o „Nejnovější pokroky v automatizaci získávání a rafinace drahých kovů v Číně“.
Zajímavé je, že docent Li Minggang, který plynně ovládá angličtinu a japonštinu, dočasně působil jako překladatel a usnadňoval hladkou komunikaci mezi generálním ředitelem a japonskými protějšky.
▲ Generální ředitel a docent Li Minggang společně přednesli projev
Během následujících diskusí japonští protějšky vyjádřili svůj údiv a velkou pochvalu nad rychlou rychlostí výstavby a vysokou kvalitou čínských chytrých továren na drahé kovy.
Ptali se také na největší problémy a potíže, s nimiž se setkáváme při výstavbě chytrých továren, což odráží japonské myšlení a ducha bádání..
▲ CEO s profesorem Tsukihashi Fumitaka, bývalým prezidentem Japonské asociace neželezných kovů (vpravo)
Když se podíváme na toto výroční setkání, na rozdíl od podobných akcí v Číně, které často předvádějí úspěchy, bylo výroční setkání japonských drahých kovů mnohem méně-klíčové. Zřídka mluvili o úspěších technologických inovací, místo toho se zaměřovali na nedostatky praktické práce, jasně se zaměřovali na identifikaci problémů a hledali „zlatý klíč“ k řešení. To dalo silný pocit „pragmatického ducha“ naplňujícího konferenci.
Koneckonců, „práce je o řešení problémů; práce, která řeší problémy, je cennější,“ a zdá se, že japonští kolegové chápou tento sentiment mnohem hlouběji než my.
▲ CEO s Takashi Izumi, prezidentem japonské společnosti na adsorpční materiály z drahých kovů (vpravo)
Poté, co si generální ředitel vyslechl zprávy od japonských protějšků, poznamenal, že hlavní inženýři výzkumu a vývoje v Japonsku jsou poměrně mladí a mají solidní přehled o podrobnostech výzkumu. Například pečlivě zpracovávají každý datový bod výzkumu. V určitých oblastech jsou jejich možnosti výzkumu a vývoje ještě pokročilejší než naše, a to o několik let dopředu.
Generální ředitel se během svého působení v Japonsku bude podílet i na dalších důležitých obchodních aktivitách. „Cesta učení a výměny s velkým prostorem pro růst a spolupráci,“ naznačuje, že technologie a produkty společnosti Darnal Intelligent jsou připraveny brzy „globálně přejít“.
